Která forma učení je efektivnější pro podnikání - mentoring nebo kurzy?
V poslední době se stále více mluví o různých metodách učení a rozvoje v oblasti podnikání. Mám pocit, že mentorský přístup a formální kurzy jsou dvě z nejpopulárnějších možností, ale nevím, co je skutečně efektivnější. Zkušenosti s mentory mohou být velmi cenné, protože vám dají osobní pohled na věci, které se jinak učíte pouze teoreticky v kurzech. Jak to vidíte vy? Přijde vám, že mentoring poskytuje hlubší a praktičtější znalosti, zatímco kurzy jsou pouze povrchní? Slyšel jsem názory, že mentor vám může poskytnout konkrétní rady a zkušenosti, které se těžko získávají z přednášek nebo učebnic. Je ale pravda, že některé kurzy nabízejí strukturované znalosti a odborné vedení, které může být pro začínající podnikatele také velmi užitečné. Jak tedy najít tu správnou rovnováhu mezi těmito dvěma formami učení? Měli byste se spolehnout na osobní zkušenosti někoho, kdo už byl tam, kde chcete být, nebo raději investovat do formálního vzdělání, které vám dá širší pohled na problematiku? Jaký má kdo názor na to, co je v dnešní době pro podnikatele důležitější – mentoring s osobním přístupem, nebo strukturované kurzy s teoretickým základem? Jak si vybrat to nejlepší pro svůj kariérní růst?