Co dělat, pokud váš mentor neodpovídá vašim očekáváním?
Získejte užitečné strategie, jak se vypořádat s neúspěšným mentoringovým vztahem a posunout se dál.
Mentoring. To slovo nosíme v sobě jako zlatou medaili. V dnešním rychlém světě je mít mentora téměř považováno za nutnost. Kdo by nechtěl mít někoho, kdo ho nasměruje, poradí mu a pomůže mu překonat překážky na cestě k úspěchu? Ale co když to nefunguje? Co když vás váš mentor zklamal a vy máte pocit, že se nikam neposouváte? To může být frustrující a demotivující. V tomto článku si povíme, co dělat, pokud váš mentor neodpovídá vašim očekáváním a jaké strategie můžete použít, abyste se dostali zpět na správnou cestu.
1. Zhodnoťte situaci
Prvním krokem je klidně zhodnotit váš mentoringový vztah. Myslete na to, co jste od svého mentora očekávali. Byly to pravidelné schůzky? Konkrétní rady ohledně kariéry? Nebo jen emocionální podpora? Pokud si ujasníte svá očekávání, budete mít lepší představu o tom, co přesně vám chybí.
2. Komunikujte své potřeby
Ve většině případů se nedorozumění dají vyřešit otevřenou komunikací. Pokud cítíte, že vám něco chybí, nebojte se to říct svému mentorovi. Můžete například říct: „Chtěl bych více zpětné vazby na mou práci.“ Tímto způsobem mu dáte jasnou informaci o tom, co potřebujete.
3. Buďte trpěliví
Někdy může být užitečné mít na paměti, že i mentor může procházet těžkým obdobím. Možná má plné ruce práce s vlastními závazky nebo se potýká s osobními problémy. Dejte mu čas a prostor, aby se mohl vrátit k vašemu vztahu s novou energií.
4. Zvažte změnu přístupu
Pokud vidíte, že váš mentor není schopný vám poskytnout to, co potřebujete, možná je načase změnit přístup. Namísto toho, abyste se soustředili pouze na jednu osobu, zkuste si najít více mentorů nebo odborníků v různých oblastech. Tímto způsobem získáte širší pohled na věc a více názorů.
- Succeed.cz/Články/Pasivní příjemZhodnocení investice do dividendových akcií jako cesta k pasivnímu příjmuObjevte, jak investice do dividendových akcií mohou přinést stabilní pasivní příjem. Zjistěte, proč a jak začít investovat do dividendových akcií a ja...696 slov7 minut čtení2. 10. 2022Jana NovákováPřečíst článek
- Succeed.cz/Články/Mentorství a koučinkKteré klíčové dovednosti získáte díky spolupráci s mentorem?Objevte, jak mentoring může obohatit vaše osobní a profesní dovednosti a proč je tento proces klíčový pro vaši kariéru.577 slov5.8 minut čtení25. 6. 2020Tomáš BřezinaPřečíst článek
- Succeed.cz/Články/Branding osobnostiJak definovat a komunikovat svou osobní značku v digitálním světě?Tento článek přináší praktické tipy pro vytváření jasné a důvěryhodné osobní značky, která osloví vaši cílovou skupinu v digitálním světě.725 slov7.3 minut čtení20. 2. 2023Karolína MaláPřečíst článek
- Succeed.cz/Články/Podnikatelské myšleníProč je důležité neustále se vzdělávat a jak si osvojit celoživotní učeníČlánek zkoumá význam celoživotního učení v moderním světě, kde je adaptabilita klíčem k úspěchu. Nabízí tipy a techniky, jak začlenit vzdělávání do ka...646 slov6.5 minut čtení22. 1. 2022Karolína MaláPřečíst článek
5. Naučte se z toho
Neúspěšný mentoringový vztah nemusí být ztrátou času; může to být příležitost k učení. Zkuste si vzít ponaučení z této zkušenosti a zamyslete se nad tím, co jste se naučili o sobě i o tom, jakými mentory byste chtěli být obklopeni v budoucnu.
6. Vyhodnoťte své cíle
Možná váš mentor není špatný ve svém oboru, ale vaše cíle jsou příliš odlišné od těch jeho. Vyhodnoťte své kariérní cíle a zjistěte, zda váš současný mentor je pro vás ten pravý člověk k dosažení těchto cílů.
7. Najděte si podporu jinde
Pokud zjistíte, že váš mentor pro vás není ideální volbou, neváhejte hledat podporu jinde! Existuje spousta online komunit a skupin, kde můžete najít další lidi se stejnými zájmy a cíli. Tyto skupiny mohou poskytnout cenné rady a podporu.
8. Udržujte pozitivní myšlení
Nakonec nezapomínejte na důležitost pozitivního myšlení. Neúspěch v mentoringovém vztahu není konec světa; je to příležitost k růstu a hledání nových cest. Místo toho, abyste se soustředili na negativní aspekty vaší situace, zaměřte se na to, co můžete udělat lépe a jak můžete pokračovat dál.
Závěr
Mentoring by měl být vzájemně prospěšný vztah plný inspirace a růstu. Ale i když se věci nevydají podle vašich představ, nezoufejte! Existuje spousta strategií pro překonání neúspěšného mentoringového vztahu a pokračování vpřed k dosažení vašich cílů. Pamatujte si – každý krok vás posune blíž k úspěchu! A pokud vás toto téma zajímá, neváhejte navštívit další články na Succeed.cz o rozvoji kariéry a osobním růstu!
Jak říct mentorovi, že mi jeho rady nepomáhají?
Už nějakou dobu spolupracuji se svým mentorem, který je pro mě skvělým zdrojem zkušeností a inspirace. Ale poslední dobou mám pocit, že mi jeho rady vůbec nepomáhají. Snažím se aplikovat všechno, co mi říká, ale výsledky se prostě nedostavují. Možná jsem na špatné cestě, nebo jen nesprávně chápu jeho doporučení. Jak bych mu měl říct, že od něj očekávám víc? Mám mu přímo říct, že jeho rady nefungují? Co když se urazí nebo si pomyslí, že jsem nezodpovědný? Nechci ho zklamat, ale zároveň cítím potřebu otevřeně komunikovat o tom, co pro mě funguje a co ne. Měl bych mu nabídnout konkrétní příklady toho, co jsem zkusil a jaký efekt to mělo? Jak vlastně takovou konverzaci zahájit bez toho, abych ho nějak zranil? Mám připravit nějakou strukturu rozhovoru nebo jen mluvit o svých pocitech a obavách? Zajímalo by mě, jestli s tím máte někdo zkušenosti a jak to dopadlo. Jak vůbec taková situace může dopadnout? Je možné, aby náš vztah zůstal pozitivní i po takovém rozhovoru?
165 slov1.7 minut čtení14. 10. 2024Kateřina JedličkováZobrazit odpovědi na otázkuCo dělat, když mentor nemá čas na moje dotazy?
Jsem v situaci, kdy se snažím rozvíjet svou kariéru a zároveň investuji čas do osobního růstu. Můj mentor mi byl doporučen jako skvělý zdroj znalostí a zkušeností, ale bohužel mám pocit, že se k mým dotazům nedostává tak, jak bych si představoval. Zkoušel jsem ho kontaktovat prostřednictvím e-mailu a také jsme měli několik krátkých schůzek, ale většinou je velmi zaneprázdněný a já chápu, že má i jiné povinnosti. Je to frustrující, protože bych rád dostal odpovědi na otázky týkající se podnikání a investic, které mě trápí. Myslíte si, že je v pořádku hledat jiného mentora nebo by bylo lepší zkusit být trpělivější? Jak se vlastně dá efektivně komunikovat s někým, kdo má málo času? Mám se pokusit o konkrétnější otázky, které by se daly rychle zodpovědět? Nebo bych měl zkusit jiné způsoby, jak získat potřebné informace, třeba prostřednictvím online kurzů nebo knih? Jaké máte zkušenosti s mentory, kteří nemají čas? Pomohlo by mi to v mé situaci? Díky za každou radu.
161 slov1.6 minut čtení3. 1. 2025Luboš FojtíkZobrazit odpovědi na otázku