Succeed.cz/Články/Mentorship

Kde hledat mentory: Online platformy versus tradiční networking

Objevte, jak efektivně najít mentory v digitálním věku a jaké jsou výhody online platforem oproti tradičnímu networkingu.

618 slov
6.2 minut čtení
20. 7. 2022
Petra Svobodová

Kde hledat mentory: Online platformy versus tradiční networking

V dnešním rychlém a neustále se měnícím světě je mít mentora jako klíčový prvek pro profesní růst. Ale kde vlastně hledat tyto cenné průvodce? Tradiční networking nebo moderní online platformy? Ať už jste student, který se snaží proniknout do oboru, nebo zkušený profesionál, který hledá nové výzvy, mentorství může hrát zásadní roli v urychlení vaší kariéry. Pojďme se podívat na to, jak efektivně najít mentory v digitálním věku a porovnat různé metody, které máte k dispozici.

Co je to mentorství?

Mentorství je proces, kdy zkušenější jedinec (mentor) předává svoje znalosti a zkušenosti méně zkušenému jednotlivci (mentee). Tento vztah může být formální nebo neformální a může mít různé podoby. Mentorství může podpořit profesní rozvoj, zlepšit dovednosti a poskytnout cenné rady. V době, kdy je konkurence na trhu práce vysoká, je nalezení dobrého mentora cennější než kdy předtím.

Tradiční networking: Výhody a nevýhody

Tradiční networking se často zaměřuje na osobní setkání, konference, workshopy a další akce. Je to způsob, jak se potkat s lidmi z vašeho oboru tváří v tvář.

Výhody tradičního networkingu:

  1. Osobní kontakt: Setkání v reálném světě vytváří silnější vztahy a důvěru.
  2. Přímá interakce: Můžete okamžitě reagovat na otázky a získat zpětnou vazbu.
  3. Networkingové akce: Existují mnohé události zaměřené na spojování lidí z podobných oborů.
  4. Možnost vybudovat síť: Osobní setkání vám umožní snadněji navázat kontakty s více lidmi.
  5. Neformální atmosféra: Někdy můžete nalézt mentora i v neformálních situacích, například při kávě nebo obědě.

Nevýhody tradičního networkingu:

  1. Časová náročnost: Účast na akcích může zabrat spoustu času.
  2. Geografická omezenost: Možnosti jsou často omezené na konkrétní lokalitu.
  3. Úzký výběr: Možná nenajdete vhodného mentora v jednom kruhu.
  4. Sociální stres: Pro některé lidi může být interakce s novými lidmi stresující.

Online platformy: Moderní přístup k mentorství

S tím, jak se technologie vyvíjejí, vznikla celá řada online platforem zaměřených na mentorství. Tyto platformy usnadňují spojení mezi mentory a mentee bez ohledu na geografické rozdělení.

Výhody online platforem:

  1. Široká dostupnost: Získáte přístup k mentorům z celého světa.
  2. Flexibilita: Můžete komunikovat podle svého rozvrhu—ideální pro nabité pracovní dny.
  3. Různost možností: Existuje mnoho platforem jako LinkedIn Learning, MentorCruise nebo MicroMentor, kde si můžete vybrat podle svých potřeb.
  4. Úspora času: Můžete rychle najít vhodného mentora bez potřeby cestování.
  5. Online zdroje: Mnoho platforem nabízí navíc i vzdělávací materiály a kurzy.

Nevýhody online platforem:

  1. Omezená osobní interakce: Pomocí obrazovky je těžké vytvořit tak silné vztahy jako při osobním setkání.
  2. Overload informací: Množství dostupných mentorů může být ohromující a těžké si vybrat toho pravého.
  3. Nedostatek důvěry: Vztah se nemusí rozvinout tak organicky jako při osobním kontaktu.
  4. Technické problémy: Závislost na technologiích může být frustrující.

Jak kombinovat online a offline metody?

Nejlepší přístup často spočívá v kombinaci obou metod—tradičního networkingu s moderními online platformami. Například můžete začít vyhledáváním mentorů online a poté se s nimi setkat osobně na konferenci nebo jiných akcích ve vašem oboru. Tímto způsobem si vytvoříte silný základ pro pokračující vztah i po ukončení prvotního spojení online.

Jak vybrat správného mentora?

Při výběru mentora je dobré mít jasno v několika bodech:

  • Jaké jsou vaše cíle?
  • V jakém oboru chcete mentoring?
  • Jakým způsobem preferujete komunikaci?
  • Jaké vlastnosti by měl váš ideální mentor mít?
    Zvažte tyto otázky a hledejte jednotlivce, jejichž zkušenosti odpovídají vašim potřebám.

Závěr: Kde hledat mentory?

Najít správného mentora může být klíčem k vašemu úspěchu ve vaší profesi, ale musíte si uvědomit, že to není pouze o tom mít dobrého učitele—jde o budování vztahu založeného na důvěře a vzájemném respektu. Ať už se rozhodnete pro tradiční networking nebo moderní online platformy, důležité je aktivně hledat příležitosti k propojení s lidmi, kteří vám mohou pomoci růst.

Pokud vás toto téma zajímá, určitě se podívejte i na další články na našem blogu Succeed.cz! Pojďte s námi objavit další tajemství úspěchu!

34625 přečtení článku
358 lajků
20. 7. 2022
Petra Svobodová
  • mentorství

  • online platformy

  • tradiční networking

  • hledání mentorů

  • profesní růst

  • digitální věk

  • kariérní rozvoj

  • mentorské vztahy

O autorovi

Petra Svobodová

Digitální nomádka a specialistka na online marketing. Poslední čtyři roky cestuje po světě mientras řídí svůj copywritingový business. Před tím pracovala v reklamních agenturách v Praze a Londýně. Píše o freedom businessu, práci na dálku a budování osobní značky.

Dotazy k článku