Jak se připravit na odchod z práce kvůli startupu?

Odchod z práce kvůli startupu je fakt velkej krok, a je dobrý mít to pořádně promyšlený. Ty úspory – ideálně mít tak na 6 měsíců životních nákladů, abys měl klid na rozjezd. Nezapomeň na zdravotní pojištění, to se ti může hodit, dokud nebudeš mít příjem z podnikání. Mít alternativní příjem nebo plán B je fajn, protože nikdy nevíš, jak to s tím startupem dopadne.

Obchodní plán je dost důležitej, měl bys mít aspoň základní představu o tom, co chceš dělat a jak to bude fungovat, než opustíš jistotu zaměstnání. Správnej čas záleží na mnoha věcech – pokud máš dobrou myšlenku a trh vypadá slibně, tak proč ne? Ale samozřejmě si dej pozor na tu nejistotu trhu. Nechtěj se do toho vrhnout jen tak bez rozmyslu. Drž se nějakých realistických cílů a buď připravenej na změny.

Takže, když chceš odejít z práce a rozjet startup, je dobrý mít pár věcí na paměti. Určitě bys měl mít nějaké úspory, ideálně tak na 6 měsíců až rok pokrytí životních nákladů. Zároveň je fajn mít plán B, třeba nějakou vedlejší aktivitu nebo freelance práci, aby ses na to netlačil moc zbytečně. Hlavně si dej pozor na zdravotní pojištění, to bys měl mít vyřešený, než skočíš do podnikání.

Co se týče obchodního plánu, určitě je lepší mít ho hotový před odchodem. Nechceš přece skákat do vody bez plavání, že jo? Pokud jde o timing, no, vždycky bude trh trochu nejistý, ale pokud máš silný nápad a víru v to, co děláš, tak proč ne?

Nezapomeň se zaměřit na síť kontaktů a podporu kolem sebe. Můžeš potřebovat poradit nebo pomoc s financováním. Takže shrnuto: úspory, plán B, zdraví a jasný plán. Hodně štěstí!