Jaké zaměstnanecké výhody si může vzít freelancer s sebou?
V poslední době se čím dál víc lidí rozhoduje pro práci na volné noze, tedy jako freelanceri. Není to jen o tom, že si člověk určuje vlastní pracovní dobu nebo místo, kde bude pracovat, ale také o tom, jaké zaměstnanecké výhody a benefity si vlastně může vzít s sebou. Když opouštíte tradiční zaměstnání a přecházíte k tomu, že jste sám sobě šéfem, je jasné, že se ocitáte v úplně jiném světě. Ale co všechno si vlastně můžete vzít jako freelancer? Měli byste vědět, co vám může pomoci v budování vaší kariéry a jaké nástroje nebo služby mohou být pro vás prospěšné. Jak třeba fungují zdravotní pojištění pro freelancery? Co třeba důchodové spoření? Mohou freelanceri využívat nějaké slevy na produkty nebo služby? Jak je to s pracovním vybavením - můžete si ho odečíst z daní? A co takové pracovní prostory - je možné si pronajmout kancelář a náklady na ní si dát do nákladů? Zkrátka, pokud se rozhodnete pro dráhu freelancera, jak se orientovat v tom, co všechno si můžete vzít s sebou z klasického zaměstnání do tohoto nového světa podnikání? Jaké máte zkušenosti a co byste doporučili ostatním, kteří uvažují o této cestě?