Jak nejlépe využít čas strávený s mentorem?

Nejdůležitější je mít jasný cíl, co chceš ze setkání vytěžit. Zkus si před každým setkáním napsat seznam otázek nebo témat, které tě zajímají. Můžeš se ptát na konkrétní situace, ve kterých se nacházíš, nebo na jeho zkušenosti z oboru. Mít plán je super, ale buď otevřený tomu, kam vás rozhovor zavede. Někdy se ukáže, že nečekané témata přinesou víc.

Taky je dobrý mu říct o svých cílech a problémech – mentor může mít zcela jiný pohled a pomoct ti to vidět z jiného úhlu. Neomezuje se to jen na profesní věci, osobní rozvoj může být taky důležitý. Klidně sdílej svoje obavy, to může otevřít dveře k hlubší diskuzi.

A nezapomeň se po každém setkání zamyslet nad tím, co jsi se naučil a co dál. To ti pomůže v dalším směřování a setkání budou efektivnější. Důležité je taky udržovat kontakt mezi schůzkami a pokud máš nějaké pokroky nebo novinky, sdílíš to s ním – vytvoříš tím lepší dynamiku.

Dobrý tip je mít vždy před schůzkou jasný plán. Předem si sepiš otázky nebo témata, o kterých chceš mluvit. Například se můžeš ptát na jeho zkušenosti s konkrétními situacemi, co by udělal jinak, nebo jaké knížky mu pomohly. Je fajn sdílet osobní cíle i problémy, ale ne úplně do hloubky, spíš tak, aby to bylo relevantní k profesnímu rozvoji. Zkus si během každého setkání vybrat jedno konkrétní téma a tomu se věnovat do hloubky. To ti pomůže udržet fokus a získat hodnotnější rady. A hlavně, buď otevřený kritice – to je vždycky cenné.