Jak správně najít lidi na LinkedIn pro networking?

Když hledáš lidi na LinkedIn, začni tím, že se podíváš na svůj stávající okruh kontaktů. Zkus se spojit s kolegy z minulosti, bývalými spolužáky nebo lidmi, které znáš z pracovního prostředí. To ti může otevřít dveře k dalším kontaktům. Pak se zaměř na vyhledávání podle oboru nebo speciálních dovedností. Můžeš použít filtr pro hledání lidí v určitých společnostech nebo s konkrétními tituly. Skupiny jsou skvělý způsob, jak potkat nové lidi, zapoj se do diskuzí a přidávej se do relevantních skupin ve svém oboru. Zjisti, kdo jsou tam aktivní členové a zkuste je kontaktovat.

Při prohlížení profilů koukej na jejich zkušenosti, dovednosti a doporučení. Pokud mají společné kontakty, je to dobré znamení. Když posíláš žádost o spojení, napiš krátkou zprávu s vysvětlením, proč byste se měli spojit. To ti pomůže vypadat méně jako spammer a více jako někdo, kdo má opravdový zájem.

Mít dobře vyplněný profil je klíčové – dodej tam dovednosti a doporučení, to zvyšuje šanci, že tě lidé sami osloví. Jakmile navážeš kontakt, snaž se být aktivní – posílej zprávy, komentuj jejich příspěvky, prostě buď vidět. Také si dej pozor na to, co sdílíš nebo komentuješ – mělo by to odrážet tvůj profesní zájem. S kvalitní sítí přichází i nové příležitosti.

Když chceš najít lidi na LinkedIn, tak začni tím, že si projdeš svoje současné kontakty. Můžeš zjistit, jestli mají nějaké známé, co by ti mohli být užiteční. Skupiny jsou super, možná najdeš nějakou relevantní, kde se sdílejí tipy a příležitosti. Když koukáš na profily, sleduj, co dělají a jaké mají dovednosti. Vždycky je lepší psát personalizované zprávy, spíš než posílat generické žádosti. Zmiň, proč se zajímáš o spojení a co můžete mít společného. Je důležitý mít profil dobře vyplněný – fotka, popis, doporučení – to lidi motivuje k tomu, aby se ozvali sami. A neboj se oslovit lidi z oboru nebo i starší kolegy, většina lidí je otevřená novým kontaktům. Klíčová je trpělivost a pravidelný pohyb po síti.