Co hledat u startupu, abych věděl, že má potenciál?

To, co popisuješ, je přesně to, co bys měl sledovat. Hlavně ten tým – zkušenosti a dovednosti lidí jsou zásadní. Dobrý nápad sice může být zlatý důl, ale bez kvalitního týmu se to nedá utáhnout. Pak je tu samozřejmě trh a konkurence. Někdy je lepší mít průměrný nápad na rostoucím trhu než revoluční myšlenku v saturovaném odvětví. Určitě se dívej na zpětnou vazbu od zákazníků, pokud už mají nějaké uživatele. To ti může říct hodně o tom, jestli mají správnou strategii a jestli umí reagovat na potřeby trhu. A jasný finanční plán – bez toho se nehneš. Takže jo, souhlasím se vším, co jsi napsal, a ještě bych dodal sledovat i firemní kulturu. Jak se mluví o hodnotách a jak to vlastně funguje uvnitř? To ukáže hodně o tom, jak se s tím poperou i v těžkých časech.

Jasně, tohle je dobrý téma. Když se dívám na startupy, tak kromě týmu a trhu se zaměřuju taky na jejich schopnost adaptace. Jak rychle dokážou reagovat na změny v trhu nebo zpětnou vazbu od zákazníků? To je klíčový. Důležitý je i jejich marketingovej plán – jestli mají jasnou strategii, jak oslovit publikum, to dost napoví. A samozřejmě, co jsem si všiml, je důležitý sledovat, jestli mají nějaké „early adopters“, to jsou ty první uživatelé, co dává smysl oslovit. Když vidíte pozitivní reakce u prvních zákazníků, může to být dobrý signál. Takže souhlasím s tím co píšeš, ale nezapomeň na tu flexibilitu a ochotu se učit z chyb.