Co se mám zeptat mentora při první schůzce?

Když jdeš na první schůzku s mentorem, je dobrý mít v hlavě pár důležitých věcí. Určitě se ho zeptej na jeho kariérní cestu, co ho dostalo tam, kde je teď. Jaké měl výzvy? Co by udělal jinak? Zjisti, jaké techniky a strategie považuje za klíčové v oboru, co funguje a co ne. Můžeš se ho zeptat na jeho názory na aktuální trendy a kam vidí budoucnost odvětví. Taky je dobré otevřít téma neúspěchů – jak se s nimi vyrovnával? Když mluvíte o networking, ptej se, jak si budoval kontakty a jaké má tipy. A nezapomeň na osobní rozvoj – co pro něj znamenal mentoring? Všechny tyhle otázky ti můžou pomoct víc pochopit jeho pohled na svět, a i to, jak byste mohli spolupracovat na tvých cílech. Nakonec je fajn mít i otázky ohledně očekávání od vašeho vztahu. Hlavně buď přirozený a otevřený.

Myslím, že je super mít připravené otázky před schůzkou. Začít s jeho zkušenostma a cestou k úspěchu je fajn – dozvíš se, co ho motivovalo a jak překonal překážky. Určitě se ho zeptej na konkrétní techniky nebo strategie, co považuje za klíčové v oboru. Současné trendy jsou taky důležité, tak proč se nezeptat na jeho názor? Neúspěchy a krizový management jsou součástí každé kariéry, takže to může být zajímavá diskuze.

Networking je další dobrý téma, zkus zjistit, jak budoval kontakty a jestli má nějaké tipy. A jak moc mu pomohl mentoring? To by ti mohlo hodně otevřít oči. Knihy a zdroje, co ho ovlivnily, ti můžou poskytnout inspiraci.

A nakonec, jasně, bavit se o očekáváních v mentorství a jak si představuje vaši spolupráci je klíčové. Měj na paměti, že je to o obou stranách a co si vzájemně můžete nabídnout.