Succeed.cz/Fórum/Jak si správně nastavit kariérní cíle?

Jak si správně nastavit kariérní cíle?

Když přemýšlím o svých kariérních cílech, mám pocit, že je to celé tak nějak chaotické. V dnešní době je tolik možností a směrů, kterými se člověk může ubírat, až mám z toho hlavu jako pátrací balón. Zkouším si představit, co vlastně chci v životě dělat, ale pořád mi to nějak uniká. Jak si tedy správně nastavit kariérní cíle? Mám začít od toho, co mě baví? Nebo bych měl raději hledat něco, co je teď populární na trhu práce? Přemýšlel jsem i o tom, jak se spojit s lidmi v oboru, ale nejsem si jistý, jak na to. Je lepší mít konkrétní cíl, jako třeba dosáhnout určité pozice, nebo spíše se zaměřit na rozvoj dovedností a zkušeností? Má někdo z vás tipy na to, jak začít s plánováním kariéry a jak si udržet motivaci během procesu? A co když se během cesty změní moje zájmy nebo priority? Jak na to reagovat, aniž bych cítil, že selhávám? Vím, že je důležité mít vizi, ale občas mám pocit, že jsem ztracený v množství informací a možností. Jaké kroky byste doporučili udělat na začátku a jak strukturovat celý proces? Díky moc za každou radu!

190 slov
1.9 minut čtení
29. 5. 2024
Ivana Kašparová

Nastavení kariérních cílů může být fakt oříšek. Zkus začít od toho, co tě baví a co ti dává smysl. Místo toho, abys jen sledoval trendy, zaměř se na to, co tě motivuje a naplňuje. Klidně si udělej brainstorming a napiš si, co bys chtěl dělat v ideálním světě. Pak si z toho vyber nejrealističtější věci, které můžeš postupně začít realizovat.

Spojení s lidmi v oboru je super krok! Zkus LinkedIn nebo místní networkingové akce. Můžeš se tam potkat s lidmi, kteří už dělají to, co tě zajímá. Tohle ti může otevřít oči ohledně různých možností a požadavků na trhu.

Pokud jde o cíle, doporučuji mít mix mezi konkrétními cíli (jako třeba dosáhnout určité pozice) a rozvojem dovedností. Takže si stanov krátkodobé cíle (např. naučit se něco nového každý měsíc) a dlouhodobé plány (kde chceš být za 5 let).

A pokud se tvoje zájmy změní, neber to jako selhání. Je to normální. Reaguj na to flexibilně, přehodnoť svoje cíle a klidně si je uprav. Důležité je mít nějaký směr, ale neboj se měnit plány podle toho, co se ti líbí víc.

Na začátek si dej jasný plán – třeba si napiš, co chceš dosáhnout teď, za rok a za pět let. A udržuj si motivaci tím, že budeš průběžně sledovat pokroky a oslavovat malé úspěchy.

210 slov
2.1 minut čtení
4. 6. 2024
Vladimíra Hrubá

Když řešíš kariérní cíle, tak bych začal tím, co tě fakt baví. Dobrý je udělat si seznam zájmů a dovedností, a pak na to navázat. Hledej, co ti dává smysl a co bys dělal i zdarma. Je pravda, že trendy na trhu práce jsou důležitý, ale když tě něco nebaví, tak to dlouhodobě nedáš. Co se týče spojení s lidmi v oboru, zkus LinkedIn nebo nějaký networkingový akce. Oslov lidi, co dělají to, co tě zajímá. Měj konkrétní cíle, ale buď si vědom toho, že se můžou měnit. Někdy se ti priority posunou a to je OK. Neber to jako selhání, spíš jako příležitost k růstu. Na začátek si dej malé kroky – třeba si najdi kurz nebo něco přečti v oboru. A hlavně buď trpělivej a nebuď na sebe moc přísnej.

132 slov
1.3 minut čtení
28. 2. 2024
Richard Pecka
Succeed.cz/Články/Kariérní vývoj
Jak definovat a dosáhnout svých kariérních cílůObjevte strategie pro nastavení jasných a měřitelných kariérních cílů, které vám pomohou dosáhnout dlouhodobého úspěchu ve vaší kariéře.
1000 slov
10 minut čtení
20. 10. 2022
Karolína Malá
Přečíst článek
Podobné otázky