Co by měl můj mentor umět, aby mi pomohl růst?
Přemýšlím nad tím, jak důležité je mít dobrého mentora, když se snažíme posunout v kariéře nebo rozvíjet vlastní podnikání. Ale co vlastně od něj očekávat? Jaké dovednosti by měl mít, aby mi opravdu pomohl? Je to jen o tom, že by měl mít zkušenosti v oboru, nebo je to složitější? Myslím si, že by měl být schopen naslouchat a chápat moje potřeby a cíle. Co třeba schopnost dávat konstruktivní zpětnou vazbu? To je přece klíčové, ale jak moc by měl být kritický? Měl by také mít nějaké kontakty v oboru, které by mi mohly pomoct? Jak důležitá je jeho ochota sdílet své znalosti a učit mě nové dovednosti? A co motivace – měl by mě inspirovat k tomu, abych se snažil víc a víc? Zajímalo by mě i to, jestli je lepší mít mentora z mého oboru nebo někoho zcela mimo něj. Jak velkou roli hraje osobnost mentora a jeho schopnost empaticky reagovat na moje otázky a obavy? Jaký vliv může mít jeho životní příběh na můj vlastní rozvoj? Co si vlastně představujete pod pojmem „dobrý mentor“? Jaké konkrétní vlastnosti nebo dovednosti považujete za nejdůležitější? Děkuji za jakékoli tipy nebo osobní zkušenosti!