Jak se ptát na radu při networkingovém setkání?

Když jsi na networkingovém setkání, nejlepší je začít nějakou základní konverzaci, třeba se zeptat, jak se dotyčný dostal na akci nebo co si myslí o programu. To ti pomůže navázat kontakt a uvolnit atmosféru. Pak můžeš přejít k otázkám – snaž se je formulovat konkrétně a otevřeně, třeba "Co ti nejvíc pomohlo na začátku kariéry?" nebo "Jaké rady bys dal někomu, kdo začíná v oboru?" Pokud jde o konkrétní dotazy, je fajn se ptát na jejich zkušenosti v daném odvětví, to většinou ocení víc než obecné trendy.

Na konci rozhovoru je dobré poděkovat za čas a zeptat se na možnost zůstat v kontaktu – třeba navrhnout spojení na LinkedIn. Co se týče nervozity, to je normální, zkus to brát jako přirozenou součást procesu a pamatuj, že i úspěšní lidé byli někdy na tvém místě. Takže se neboj ptát – většinou to berou jako součást networkingového procesu a rádi pomohou. Klíč je být autentický a nehrát si na něco, co nejsi.

Když chceš na networkingovém setkání někoho oslovit, začni klidně tím, že se představíš a pak se zeptej na něco konkrétního. Třeba "Jak jste se dostal do svého oboru?" nebo "Co byste doporučil někomu, kdo začíná?" To ukazuje, že máš zájem o jeho zkušenosti. Jo a klidně navazuj na to, co říká, to může vyvolat zajímavější debatu.

Obecně platí, že otázky související s jejich odvětvím jsou lepší, ale klidně se můžeš zeptat i na trendy. Hlavně si dej pozor, aby tvé otázky nebyly moc široké. Jinak to může vypadat, že nemáš konkrétní zájem.

Na konci rozhovoru poděkuj a navrhni spojení na LinkedIn nebo výměnu kontaktů. Dobrý dojem uděláš tím, že budeš pozorný a upřímný. Jestli se cítíš nervózně, dýchej zhluboka a pamatuj, že většina lidí ráda pomůže – berou to jako součást networkingového procesu.

A k těm úspěšným lidem – většinou neřeší status a rádi sdílí rady. Takže se neboj zeptat! A pamatuj, že i oni byli na začátku.